Directeur Ou Directrice, recrutement franchises (Région de Toronto)

En affaires depuis plus de 35 ans et chef de file canadien dans l'industrie des petits déjeuners, Cora Breakfast & Lunch est un franchiseur de 125 restaurants. L’entreprise franchise des restaurants d'un océan à l'autre. En télétravail ou sur la route, la personne occupant ce poste est responsable du développement du réseau de franchises de Cora à travers le pays.  Le Directeur ou la Directrice du recrutement de franchise se doit être très motivé(e) et capable de réaliser le plein potentiel du marché. En détails… Sous la direction du VP stratégie de croissance et affaires juridiques, il ou elle sera amené(e) à:

• Générer des prospects ;
• Utiliser des outils à jour pour les générations de prospects ;
• Participer activement aux spectacles de la franchise ;
• Gérer le processus de recrutement et d'entrevue ;
• Participer à l'élaboration d'objectifs stratégiques d'expansion de la franchise ;
• Aider au plan de développement pour l'expansion de la franchise et les repères ;
• Élaborer et contrôler les budgets de développement ;
• Rechercher, identifier et qualifier de nouveaux prospects et sites franchisés ;
• Gérer et travailler avec le gestionnaire immobilier et les franchisés potentiels dans la sélection du site, les procédures de location et les négociations de bail ;
• Rester impliqué dans la construction de nouveaux établissements et / ou la rénovation d'emplacements existants et s'assurer que les normes Cora sont respectées ;
• Tenir à jour des rapports d'étape hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;
• Peut être tenu de contribuer à d'autres projets d'expansion ;
• Toutes les autres tâches connexes.

C'est génial d'avoir :

• Minimum de 10 ans d'expérience dans le développement de réseaux de franchises ;
• Expérience avérée dans le développement des affaires des réseaux de franchises de restaurants ;
• Baccalauréat (MBA un atout)

Pour réussir :

• Anglais parlé et écrit
• Bien communiquer
• Axé sur les résultats
• Très organisé
• Capable de travailler avec des délais serrés et un court préavis
• Déplacement requis
• Le français (un atout)

Si vous êtes orienté vers l'action, axé sur les résultats, si vous avez la capacité d'apprendre rapidement et que vous êtes intéressé par ce défi passionnant, c'est l'occasion idéale de rejoindre notre équipe performante. Nous offrons des assurances collectives, un régime de retraite avec contribution employeur, du télétravail, une allocation pour vos déplacements, une journée de congé pour vous détendre pour votre anniversaire, une excellente équipe et plus encore ! La famille Cora vous attend !